Empatia e Simpatia

Querid@s,

No dia 17/10, no G3 surgiu a dúvida da diferença entre empatia e simpatia. Estávamos falando de trabalho e entrevistas de emprego... Neste caso, a simpatia é fundamental, ou seja, colocar-se ao lado do outro e buscar olhar na mesma direção. Compartilhar intenções.

No caso das amizades e da indignação perante o mundo, o sentimento mais presente é a empatia, ou seja, a nossa capacidade em nos colocarmos no lugar do outro, de buscar nos aproximarmos do sentimento deste outro.

Assim, espero que em nossa trajetória, possamos construir essa simpatia a partir da empatia vivida a cada dia em nossos encontros!

Abraços fraternos,
Giba

Compromissos assumidos pelo G4 após o processo de construção das Visões de Mundo

Querid@s,

Lembram-se que após o processo de contrução da Visão de Mundo, o Grupo se comprometeu a observar e valorizar seus pontos fortes e cuidar das fragilidades para que não prejudiquem o processo de construção?

Pois bem, vocës vão entrar na construção do vídeo mínuto e temos que estar atentos!

PONTOS FORTES:

 - Criatividade
 - Diversidade de opiniões
 - Atitude (vontade de realização)
 - Formação de lideranças e confiança nas mesmas;
 - Insaciabilidade (busca constante pela melhora)

FRAGILIDADES:


 - Comodismo de uma parte do grupo
 - Comunicação
 - Desorganização
 - Impaciência
 - Dispersão ao longo do processo


E "vamo que vamo"!


Abraços fraternos,
Giba

Compromissos assumidos pelo G3 após o processo de construção da Visão de Mundo

Querid@s,

Lembram-se que após o processo de contrução da Visão de Mundo, o Grupo se comprometeu a observar e valorizar seus pontos fortes e cuidar das fragilidades para que não prejudiquem o processo de construção?

Pois bem, vocës vão entrar na construção do vídeo mínuto e temos que estar atentos!

PONTOS FORTES:

 - Colaboração e sentimento de coletividade
 - Liberdade e respeito às lideranças que surgem ao longo do processo;
 - Criatividade;
 - Persistência;

FRAGILIDADES:


- Falta de legitimidade no processo de tomada de decisão. Muitos não se manifestaram
- Desorganização


E "vamo que vamo"!


Abraços fraternos,
Giba

Compromissos do G2 após o processo de construção da Visão de Mundo

Querid@s,

Lembram-se que após o processo de contrução da Visão de Mundo, o Grupo se comprometeu a observar e valorizar seus pontos fortes e cuidar das fragilidades para que não prejudiquem o processo de construção?

Pois bem, vocës vão entrar na construção do vídeo mínuto e temos que estar atentos!

PONTOS FORTES:

 - Vontade de discustir e construir ideias em conjunto;
 - Envolvimento da maioria na construção do trabalho;
 - Criatividade;
 - Esforço;
 - Visão de equipe;
 - Flexibilidade para chegar a um consenso

FRAGILIDADES:


- Baixa participação durante as discussões e tomadas de decisões;
- A escuta do outro é difícil;
 - Desorganização


E "vamo que vamo"!


Abraços fraternos,
Giba

Compromissos do G1 após o processo de construção da Visâo de Mundo

Querid@s,

Lembram-se que após o processo de contrução da Visão de Mundo, o Grupo se comprometeu a observar e valorizar seus pontos fortes e cuidar das fragilidades para que não prejudiquem o processo de construção?

Pois bem, vocës vão entrar na construção do vídeo mínuto e temos que estar atentos!

PONTOS FORTES:

 - Diversidade e quantidade de ideias;
 - Vontade de discustir e construir ideias em conjunto;
 - Emoção sempre presente no processo;

FRAGILIDADES:

- Excesso de pré-julgamentos;
- A escuta do outro é difícil;
 - Não foi construído a identidade de equipe (falta espírito de equipe)

E "vamo que vamo"!

Abraços fraternos,
Giba